Затваряне на пропастта между искане и правене

​Един от практическите и често използвани процеси в коучинг разговорите са около теми, свързани със затварянето на пропастта между това, което клиентът иска да реализира и това, което в действителност прави.
 
Например, клиентът:
 
- иска да развие самостоятелност и отговорност в екипа си, но всъщност върши и тяхната работа;
– иска да прекара повече време със семейството, но всъщност прекарва повече време в офиса;
- иска да чете повече и да има време за себе си, но всъщност става неволен събеседник в несъществени разговори, които трудно прекъсва и го изтощават;
- иска да спортува повече, но всъщност вместо с вечерни тренировки си ляга с ядки и шоколад. 
 
В тези случаи, естествено - разговорът се води, следвайки клиента и все пак има един структуриран процес, който може да бъде полезен за начинаещите коучове, които все още не могат да "си позволят" да не знаят и просто да водят, следвайки.

Ето го и процеса в пдф: 

Intunity Coaches Resources - The Action Gap from Plamen Petrov, MBA, ACC