Отговорността не е в това да отговориш, когато те питат. А да говориш, когато, както и каквото ти идва ОТвътре!  Последно време имам усещането, че светът се движи с все по-бърза и по-бърза скорост. Сякаш се опитва да догони скоростта на светлината. Всичко се случва скорострелно и категорично, а понякога дори и радикално. Късат се старите връзки и обвързаностите, които вече не работят. И се създават нови връзки, от ново естество – динамични и променящи се постоянно. Вече няма време за ослушване (все пак скоростта на звука е по-ниска от тази на светлината!)... Точно обратното, налага ни се бързо да взимаме решения. Или бързо да променяме взетите вече решения. И още повече – налага ни се да бъдем гъвкави и това вече е сякаш въпрос на оцеляване. Но на какво? Или на кого?
Отговорите от “външната” среда, обратната връзка, вече не само, че не закъсняват, но и идват незабавно. Едновременно с въпроса. И това не е само, защото съм по-голяма от детето, което бях преди години, когато една лятна ваканция тогава сякаш се равняваше на цяла година сега... Не е и заради интернета и огромните обеми от информация, с които постоянно сме бомбардирани – накъдето и да се обърнем. Не, тук става въпрос за нещо друго... Нещо различно и ново. Но не пренаписано ново, а наново написано и разчертано. Сякаш матрицата се пренастройва, а основните принципи и парадигма на човешкото съществуване се трансформират изоснови. Възможно ли е в момента да се подготвяме за живот отвъд Нютоновия свят – и в Квантовия? А оттам –и да се подготвяме за скок към вечността? Кой знае... И в така бързите и постоянни променливи и в промените на наглед постоянното, изплуват две думи с общ корен. Отговорността и Гъвкавостта и техния общ корен – Промяната.
0 Comments
Често казваме, че Коучът е толкова “добър”, колкото “добър” е неговият Клиент. Но какво всъщност означава това? Коучинг взаимоотношението е едно постоянно развиващо се и разширяващо се отношение. Една жива система. Със собствен живот. Собствено тяло и дух. Каквито всъщност са въобще човешките взаимоотношения. Често обаче сме склонни да гледаме на взаимоотношенията като на нещо постоянно и неизменяемо. И това е така, тъй като човешкият Ум обича еднаквостта и постоянството. Познатото и сигурното. Матрицата и формата. И докато тази форма не започне да дава видими признаци, че вече е различна, сме склонни “да си затваряме очите”, в търсене на познатото и постоянното. Истината е обаче, че трансформацията се случва постоянно. Вътре в нас, около нас. У мен. У теб. У нас и в нашите взаимоотношения.
И така, както ние и нашите клиенти се развиваме и трансформираме постоянно, така се развиват и нашите коучинг взаимоотношения. Постепенно, с грижа и отдаденост в процеса. Не може да очакваме, че е достатъчно само да положим основите на къщата, без след това да се грижим за поддържането й. Природата, с нейните стихии, въздейства. Въздействаме и ние, като обитателите и ползвателите на тази къща. За разлика от обикновените ежедневни разговори, независимо дали лични или професионални, коучинг разговорът има собствена дълбочина и може да достигне до най-далечните кътчета на човешката душа. Дълбочината на разговора обаче зависи от (Ян) дълбочината, до която Клиентът е готов да стигне “в този момент” и (Ин) дълбочината, с която Коучът зарежда полето, което се създава между Коуч и Клиент. Колко? Докъде? Как? Всичко зависи от двамата Партньори в коучинг взаимоотношението, които са еднакво отговорни (макар и по качествено различен начин) за силата на това партньорство. Какво са възможностите? И какво Е да БЪДЕМ в полето на възможностите? Какво прави ВЪЗМОЖНОСТИТЕ така важни в коучинга? И как, като Коучове, работим с полето на възможностите?  Някои невролози казват, че във всеки един момент има по 15 милиарда налични възможности в етера около нас. От които сме способни да "уловим" едва 15 възможности във всеки един момент. А средно-статистическият човек успява да достигне едва 7 или 8 във всеки момент. Когато научих това от моя Коуч-Ментор TEri-E Belf (MCC) преди време, си казах: "О, това е, чудесно! Значи в този момент хващам 15, в следващия - 15 нови, в по-следващия още 15... и така мога да си хвана, колкото си поискам!" И да, това е така! Защото полето на възможностите предоставя невероятната възможност да бъдем именно като децата и да се наслаждаваме на постоянно изследване и откривателстване на света около себе си (и в себе си) и да гледаме с очите на удивлението за това, което може да се случи или да бъде СЕГА.
Случайно или не, в Intunity Coaches разглеждаме възможностите точно в средата. В средата на обучението (Модул 3). В средата на Intunity Окото. В центъра на нищото и всичкото. В Intunity "Нулата" - там, където има всичко и все още нищо не е дефинирано. В ХАОСА, който е преди и след реда - там, където всичко се завихря, за да може след това да се събере в едно единно цяло и в едно единствено резонантно решение. Мястото, в което децата обичат да бъдат и като че ли постоянно СА. Също както Ясен Минчев (на снимката), който цяла вечер онази вечер се радваше и сочеше центъра на Intunity Окото. ~ Да, Ясене, възможностите са централна тема в коучинга и затова предстои да я разгледаме и в "На среща с Intunity Coaches" идните дни. За следващия Модул 3 акостираме на морския бряг ~ с вдъхновение & сътворение, със страст & умиротворение  Някъде преди залез слънце и навръх Еньовден, този петък, 24-юни, от 18.30ч., ще проведем "На среща с Intunity Coaches" ~ ден на отворените врати, прозорци и очи... :-) Тази наша среща ще е посветена на автентичността и на това как да се (пре)откриваме и да БЪДЕМ повече СЕБЕ СИ.
Това е първата от поредицата отворени срещи с нас, които имат за цел да запознаят повече хора с философията и уникалността на Програмата Intunity Coaches® ~ като покана да се присъедините към цял един многоцветен свят на себе-откриване и себе-реализация през призмата на коучинга и философията на Intunity Coaches. Всяка от срещите е тематична и е посветена на тема от текущия модул от обучителната ни програма. Както винаги досега и в други формати, стремежът ни е да създаваме пространство на споделеност и креативност, в което всеки да има възможността да изследва и пресътворява себе си по своя автентичен и уникален начин. Да се обогатява от мъдростта на другите и групата. И да създава нещо ценно и полезно за себе си всеки път по теми, които - освен че са теми от нашето обучение - са и напълно общочовешки теми.  Тази къщичка е чудо, съ~творено от Невена и Милан, заедно с техни приятели и ученици от гимназията в Констинброд. Тoва е още пример за това как, когато играеш Голямата си Игра, се случват чудеса. Стига да имаш очите да ги видиш и сърцето ~ за да ги прегърнеш...
Intunity Coaches(R) Co-Creativist and Co-Leader Gery Pavlova speaks at the SUN Global Network of Coaches, Jan 26th 2016, presenting Presence & the Tao / Zero.
I feel blessed and honored to have been invited to speak at the SUN Global Tele-Learning Classes! Thank You to my Mentor, TEri-E Belf, MCC for inviting me to be a speaker at today's class and to open up for this Years' Tele-Class Series. And thank You to All of the amazing Coaches from all around the world who were Being fully and unconditionally Present in this Tele-Class. This has been a true blessing and a hugely profound experience to share and co~create with YOU! Namaste! <3
I feel blessed and honored to have been invited to speak at the SUN Global Tele-Learning Classes! Thank You to my Mentor, TEri-E Belf, MCC for inviting me to be a speaker at today's class and to open up for this Years' Tele-Class Series. And thank You to All of the amazing Coaches from all around the world who were Being fully and unconditionally Present in this Tele-Class. This has been a true blessing and a hugely profound experience to share and co~create with YOU! Namaste! <3
In resume about where WE've BEEN & what we've experienced:
What does the TAO teach us on Coaching Presence? ~ At how many levels or layers are we Being Present? Constantly? Or not? ~ How to be fully Conscious in our coaching when there’s also the Unconscious? What’s the Yin & Yang of Coaching Presence? And how to BE like “the flowing water” in our coaching, co-creating with the Client and the Whole. ~
* The key notes file shared druing the tele-class is avaialable at the end this post. The audio recording link ~ coming into being below.
Петото поредно издание на 5-месечното коучинг обучение Intunity Coaches ще започне на 18.03.2016 в х-л Витоша, София. Групата ще бъде от 12 души и регистрацията е отворена до 11.03.2016 на телефон 0899 826 714 - Пламен Петров, или на този адрес: http://www.intunitycoaches.com/register.html
Парето принципа и правилното подреждане на въпросите: 20% стратегия + 80% мотивация за действие20/10/2015
 Важността на събираемите в заглавието е обърната на обратно. Както и търсенията на хората в повечето случаи. Желанието да се извая стратегия, да се начертае път, да се планират стъпки забиват вниманието в търсенето на отговори на въпроса "КАК" да се случи или промени нещо. И често спират до там. Мотивацията, която захранва движението напред, обаче не идва от отгвора на въпроса "КАК", а от отговора или по-скоро от множественото число на предното съществително на "ЗАЩО".
Ето и една история. През 1999 г японския автомобилен производител "Нисан" е на ръба на фалит с 20 млрд. долара дълг и нито една банка не желаеща да финансира оздравяването на компанията. Тогава обаче, се появява роденият в Бразилия Карлос Гон, който използва мощен и доста прост на пръв поглед подход - той идва и просто слуша. Карлос Гон отказва всякаква външна подкрепа от стратегически консултанти с огромен опит в автомобилната индустрия и се фокусира само и единствено върху това какво мислят хората вътре в компанията. По-късно, когато Нисан е вече на крака, дългът е изчистен и компанията е в топ 10 по продажби в няколко държави като САЩ, Китай, Мексико, Франция и т.н. Карлос Гон споделя, че ключовото нещо, което е спасило компанията не е била самата оздравителна стратегия, а фактът, че тя е дошла от хората вътре в компанията, които са били мотивирани да я реализират като тяхната стратегия. Те са имали силно "ЗАЩО". |
Intunity Insights from the Infinite Universe of Coaching
|
RSS Feed
